公司内部培训系列之---如何突破自我发展瓶颈

日期:2020-05-08  作者: 连和连

5月7日,连和连公司总经理刘小峰先生为全体员工做了“如何突破自我发展瓶颈”主题分享,为连和连人在个人的职业发展中可能出现的“发展瓶颈”提出了非常明智和实用的解决方案。



刘总首先指出一般发展瓶颈的表象,即出现对重复工作的厌烦、缺乏以往的工作激情和动力、对将来不知道会有什么期望,并认为这些是每个人都会经历的必然的正常的过程,内因是对当前的工作缺乏内在兴趣和动力,造成自我迷失、目标不明确,外因是整个社会都在急于求成、心态浮躁。


刘总指出,解决发展瓶颈的最佳方案就是从真正认识自我开始,找准自己的性格特点、兴趣点,提升自己的能力,通过制定个性化发展规划,并明确阶段性的小目标,列出实现目标的具体措施和步骤,引入监督,目标不实现坚决不放弃。


刘总特别强调,自我突破就是一种成功,而成功就是一个修炼的过程,这其中良好的心态最重要,对于各种挫折一定要淡定,要享受自我奋斗的过程,再有一定要有坚韧不拔的毅力,勇往直前永不放弃的精神。


分享结束后,刘总还结合自身的经历回答了大家的提问,相信每位到场员工都得到了很好的启迪,克服发展瓶颈靠自我的突破,希望大家珍惜连和连提供的机会和空间,积极主动提升自我,让连和连成为大家实现梦想的地方。