4月28日、30日，连和连公司举行了两场内部培训会，分别是申请流程部“专利申请中间流程工作详解”和专利部的“专利撰写典型案例经验分享”。

申请流程部的“专利申请中间流程工作详解”专题由中间组组长李亚男主讲。

李亚男再次把专利申请审查流程全过程作了概要介绍，重点讲解了专利申请的中间流程及主要工作内容。针对这部分内容，亚男又对照专利的申请流程，从官方程序和公司内部两个角度详细地分解出了每一个步骤的要求，对应中间组所要承担的工作以及每一个行动的时限一一详解。

培训过程中，申请流程部的同事们提出一些平时工作中经常会遇到的问题，大家一起讨论，以确保这些日常工作中常见及容易出错的问题，可以足够引起大家的注意，从而避免出现因为工作失误而导致客户丧失权利的局面。

专利部一部的“专利撰写典型案例经验分享”专题由专利一部经理杨帆主讲。

目前，多数客户提供的技术交底书仅包括一个实施例，如何针对客户的实施例对客户的技术方案进行适当扩展、对技术特征进行上位概括，以争取得到包含发明点的技术方案的尽可能宽的保护，是作为一个优秀代理师所要考虑的重要问题。基于此现状，杨帆以“基于实施例如何获得尽可能宽的保护范围的权利要求”为前提，通过三个撰写案例的分析，分享了多种扩展实施例的方式和方法。

公司总经理刘小峰也旁听了此次培训，并在培训结束总结：基于技术交底书中的实施例，需要先找到发明点，再针对发明点进行合理的扩展。对于权利要求书中的技术特征，要多反问、多思考，才能够撰写出高质量的申请文件。

各类业务技能培训，不仅增强员工业务能力，更加促进了员工在不断学习过程中发现问题，提升自我，在日后工作中更加游刃有余。